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	<title>Anette LeinsAnette Leins</title>
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		<title>Extra:  8 Learning Networks &#8211; spezifisch für Frauen</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Jun 2014 06:36:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Im Laufe des letzten Jahres hatten wir im weltweit führenden Chemieunternehmen acht erfolgreiche Kick-offs von Learning Networks. Das besondere dieser Gruppen ist, dass es reine Frauengruppen sind. Das Unternehmen hat sich mit dem Aufbau dieser Learning Network unter anderem zum Ziel gesetzt, den Austausch von jungen mit erfahrenen Mitarbeiterinnen zu Laufbahnthemen (Sichtbarkeit / Motivation / Vernetzung / Karriere-Klippen) zu fördern.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Im Laufe des letzten Jahres hatten wir im weltweit führenden Chemieunternehmen acht erfolgreiche Kick-offs von Learning Networks. Das besondere dieser Gruppen ist, dass es reine Frauengruppen sind. Das Unternehmen hat sich mit dem Aufbau dieser Learning Network unter anderem zum Ziel gesetzt, den Austausch von jungen mit erfahrenen Mitarbeiterinnen zu Laufbahnthemen <span style="line-height: 1.5em;">(Sichtbarkeit / Motivation / </span><span style="line-height: 1.5em;">Vernetzung / Karriere-Klippen) zu fördern.</span></p>
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		<title>Wie Privilegien funktionieren</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Jun 2014 06:22:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[When you wake up in the morning and look in the mirror. What do you see? Class and race and gender are not about the others it´s about how we look at it, we have to think about that. Privilige is invisible to those who have it. This short video was an eye-opener to me. [...] <a class="read-more" href="http://leinsnet.com/?p=119&#038;lang=de">Read More <i class="icon-double-angle-right"></i></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>When you wake up in the morning and look in the mirror. What do you see? Class and race and gender are not about the others it´s about how we look at it, we have to think about that. Privilige is invisible to those who have it.</p>
<p>This short video was an eye-opener to me. I never looked this way at privilege.</p>
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